| Detalle de la Noticia |
Existe consenso en el mundo empresarial sobre dos ejes principales que deberá contener la reforma laboral que se busca: flexibilización y la regulación del trabajo temporal. La primera pretende dar una mayor cabida a la contratación y despido provisional, y la segunda, ordenar el trabajo temporal, que según Alejandro Álvarez en México existen 250 mil trabajadores provisionales, lo que no llega a representar ni 1% de la planta laboral. La Asociación Mexicana de Recursos Humanos (AMECH) calcula que hay 3 millones de empleados operando en ese esquema, sin las prestaciones mínimas de la ley. El Universal, 10 Cartera, Edgar Sigler / Bernardo Mendoza Ruiz, 30-noviembre-2009 |
